ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀਆਂ ਤਲ ਲਾਈਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਹਨ.
ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਜਿਸ ਵੱਲ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ.
ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਨੂੰ ਤਲ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਜਰਤਾਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪਰਤਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਫਿਰ ਵੀ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਉਜਰਤਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਬੋਝ ਕਾਰਨ ਬਾਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਜਾਂ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਵਾਂਗ ਹੀ ਹੇਠਲੇ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਰੱਖ ਕੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਗੁੰਮ ਹੋਈ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਰਾਜ਼ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ ਤੋਂ ਦੂਰ ਜਾਣ ਲਈ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਉਹ ਬੇਅਰਾਮੀ ਜਾਂ ਦਰਦ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਇੰਨੇ ਘੰਟੇ ਬੈਠਣ ਤੋਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਧਾਰਨ ਹੱਲ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਫਤਰੀ ਕੁਰਸੀ ਖਰੀਦਣ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਰਾਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਦਫਤਰੀ ਕੁਰਸੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ GDHERO ਕੁਰਸੀ।
GDHERO ਚੇਅਰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਦਰਦ-ਮੁਕਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ।
GDHERO ਕੁਰਸੀ ਇੰਨੀ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਬੈਠਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸੀਟ ਤੋਂ ਕੌਣ ਉੱਠਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਇਸ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਜਰਤਾਂ ਜਾਂ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਘਟਾਏ ਬਿਨਾਂ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰੇਗਾ, ਨੂੰ GDHERO ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਖਰੀਦਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਇੰਨਾ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ।
ਇੱਥੇ ਆਈਕੋਨਿਕ GDHERO ਕੁਰਸੀ ਖਰੀਦੋ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਸਤੰਬਰ-16-2021