ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਦੀ ਰਚਨਾ

ਦਫਤਰੀ ਕੁਰਸੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਨੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਵੱਲ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਮੂਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘਾਈ ਵਾਲੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਪੱਧਰ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।ਫਰਨੀਚਰ ਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ।ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਵਰਗੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇਸਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨੂੰ ਸੁੰਦਰਤਾ ਲਈ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਫਰਨੀਚਰ ਦੇ ਰੂਪ, ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਂ ਰੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਡਲਿੰਗ ਤੱਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਇਹ ਲੇਖ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੇਗਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦਿਓ।

ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈੱਡਰੈਸਟ, ਚੇਅਰ ਬੈਕ, ਆਰਮਰੇਸਟ, ਲੰਬਰ ਸਪੋਰਟ, ਚੇਅਰ ਸੀਟ, ਮਕੈਨਿਜ਼ਮ, ਗੈਸ ਲਿਫਟ, ਫਾਈਵ ਸਟਾਰ ਬੇਸ, ਕੈਸਟਰ ਇਨ੍ਹਾਂ 9 ਹਿੱਸਿਆਂ ਤੋਂ ਬਣੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਕੁਰਸੀ ਦਾ ਮੁਢਲਾ ਕੰਮ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਂ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਸਰੀਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਵਰਤਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਝੁਕਣ ਅਤੇ ਚੁੱਕਣ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਲੋੜ.

ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣਾ ਗੈਸ ਲਿਫਟ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟਿਲਟਿੰਗ ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਵਿੱਚ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਕੋਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਿੱਠ ਦੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਿੱਠ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਕੁਰਸੀਆਂ ਜੋ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਦੇ ਕੋਣ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਬੈਠਣ ਦੀ ਸਹੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਲੱਤਾਂ 'ਤੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵੀ ਲਾਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕੁਰਸੀ ਲਾਕ ਫਾਰਵਰਡ ਸਥਿਤੀ ਹੇਠਲੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਕੋਣ 'ਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਕੁਰਸੀ ਦਾ ਸਲਾਈਡਿੰਗ ਵ੍ਹੀਲ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੁਤੰਤਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੁਰਸੀ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਅਤੇ ਸੀਟ ਦੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ।

ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਦੇ ਉਪਰੋਕਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹਿੱਸੇ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੱਤ ਹਨ.ਜੇ ਹਰੇਕ ਤੱਤ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਹੋਵੇਗੀ.


ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਮਈ-16-2023